Langfristige Perspektiven finden die Nachwuchskräfte bei Boysen auch abseits des Kerngeschäfts Abgastechnik: „Mit Blick auf den technologischen Wandel haben wir uns zuletzt wesentlich breiter aufgestellt“, so Geisel, der dabei auf etliche Produkttransfers hin zur E-Mobilität sowie verstärkte Aktivitäten im Bereich der Umwelt- und Energietechnik verweist. Unter anderem hat die Boysen Gruppe in den vergangenen Jahren zwei Großaufträge zur Fertigung von Batteriegehäusen für Elektrofahrzeuge gewonnen und treibt darüber hinaus die Entwicklung von Wasserstoff-Tanksystemen für Nutzfahrzeuge voran.
Daneben hat die Unternehmensgruppe mit der Übernahme der Nagolder Firma helag-electronic ihre Expertise im Bereich der Steuerungs- und Sensortechnik ausgebaut. Der Hersteller von Bedienelementen für den Fahrzeuginnenraum agiert seit vier Jahren unter dem Dach der Boysen Gruppe, woraus sich dem Unternehmen wiederum völlig neue Möglichkeiten eröffnen.
Ob Ausbildung oder duales Studium: Was bei Boysen immer im Vordergrund steht, ist der Teamgedanke. Das zeigt auch eine Fülle an verschiedenen Teamprojekten, bei denen die jungen Leute als Mannschaft völlig eigenständig agieren. Und Boysen macht den Teamgeist sichtbar: Jeder, der es in das Boysen Azubi- und Studententeam schafft, bekommt zum Start ein personalisiertes Trikot überreicht. Wer dabei sein will, sollte sich jetzt bewerben.
